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案例:入园适应(薛冬萍)
发布时间:2022-10-14   点击:   来源:原创   作者:潘艳

  案例背景:

  小班新生入园已有一个月,月月小朋友是个性格比较内向的女小朋友,说话声音很小,早晨来园时还要硬拉着奶奶的手,留着眼泪不肯进园。连续这样的状况已有数周,每次进教室后,通过老师的安慰好一会儿情绪才会好转。

  沟通时段:离园后

  沟通路径:电话沟通

  沟通对象:月月妈妈

  沟通实录:

  这一天离园后,老师又主动电话和月月妈妈沟通月月的入园焦虑问题:“月月妈妈,就孩子的入园情绪问题再和你沟通一下。由于孩子连着好几天每天早晨入园还是很抵触上幼儿园哦。”

  可可妈妈:“老师,我知道了,我也了解孩子这个情绪问题,但是我不知道有什么好的办法来安慰她,请老师多多关注孩子哦。”

  老师:“月月妈妈,非常理解你的困惑,但是宝贝的入园焦虑情绪情况,我们要重视,等放学回家我们要多和她沟通交流幼儿园里开心的事情,比如老师也是妈妈一样爱她,今天得到贴纸了,说明她表现好。还有很多小朋友一起游戏,真开心呀。你可以根据和孩子的聊天后及时了解她的心理,多鼓励和引导她。”

  可可妈妈:“好的,谢谢老师的关心,我会和她好好交流的。”

  沟通策略:

  (一)用全新的理念建立多种沟通

  为了能更好地确保幼儿的心理健康成长,对解决家长就孩子入园产生的焦虑作为家园沟通中的重要内容,所以可以利用多种沟通方式,更应该了解家长的心理。每一个家长都会因为自身的育儿经验原因,本着尊重平等合作的原则争取家长主动参与,积极支持,帮助家长提高教育能力,这个时候教师可以用多种方式,比如多拍摄孩子情绪良好的照片、用网络分享电话沟通等。

  (二)用真诚的沟通了解幼儿

  尊重和真诚沟通能建立起家园间的信任和关心,能让家长与教师建立良好的联系,更愿意分享自己的育儿问题和困难。当月月妈妈说出自己对于孩子情绪地困惑后,老师在了解孩子的性格特点的基础上,能保持真诚建议的态度,并帮助家长寻找更好的方法来缓解孩子的焦虑情绪,赢得家长的信任。家长更愿意支持配合教师的家长工作,与教师、幼儿园建立起平等共育的合作伙伴关系。

  (三)用专业的指导赢得信赖

  对于家长对幼儿入园焦虑情况,可以引导家长了解幼儿心理的基础上,让家长意识到教师的专业和诚意,在很大程度上产生信赖感。1.告知入园情绪稳定的作用,让家长了解到入园焦虑的正常性。2.告知缓解的方法,让家长意识到鼓励幼儿心理的重要性。暖心的关怀会让家长更好地感受到教师的用心。3.建议小妙招,幼儿的入园适应期会有不同,通过科学地提供帮助、引导,家长会更加支持、信赖老师,当孩子出现情绪问题后有缓解,有进步也会主动私聊老师。

  参考话术:

  1.“XX妈妈,非常理解你的困惑,但是宝贝的入园焦虑情绪情况,我们老师也和你们家长一样很重视,非常希望看到孩子每天开开心心来幼儿园。”

  2.“XX妈妈,等放学回家我们可以多和孩子沟通交流幼儿园里开心的事情,比如老师也是妈妈一样爱她,今天得到贴纸了,说明她表现好。”

  3.“XX妈妈,可以和孩子亲子阅读一些关于入学的绘本故事,通过和孩子一起交流后及时了解她的心理,多鼓励和引导帮助XX,与孩子一起顺利度过入园焦虑期!”

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