常州市教科研课题研究情况登记表
时间 | 2022.1 | 地点 | 腾讯会议 | 参加对象 及应到人数 | 10 | 实到人数 | 10 | |
主持人 | 施云燕 | 活动 内容 | 《沟通意识的理论学习》 | 活动 形式 | 线上会议 | |||
主要内容(不够填写另附纸) | 施云燕:老师们,今天我们围绕沟通意识进行线上的理论学习,首先什么是沟通意识,我们来一起看一下它的定义。 一、沟通意识 1.定义:人的头脑在心理和行动上对于运用信息进行交流的反映,扩大交流而形成的心理过程。聚焦“沟通倾向”、“沟通态度”。 2.通过冰山模型和洋葱模型认识沟通意识和沟通能力的关系。 二、沟通倾向 定义:是指沟通的偏好与行为动力,包括主动、焦虑、自信、信任。 三、沟通态度 1.定义:幼儿园教师与家长沟通时所采取的态度,他是沟通得以有效进行的前提。表现在尊重、平等、真诚、耐心等方面。 2.沟通态度类型: 强迫型态度:果敢性非常强,却缺乏合作精神。 回避型态度:在沟通中最不果断的下决定,也不主动的合作。 迁就型态度:具有迁就型态度的人,虽然果敢性非常强,但是她却非常能与人合作。 折衷型态度:果敢性有一些,合作性也有一些。 合作型态度:有正确的态度是要有一定的果敢性,容易承担责任,下决心同时又有合作性。 施云燕:那面对不同的语境、不同性格的家长,我们的沟通态度和方式都要适当的调整一下,谁能来举个例子。 3.有效的沟通态度: (1)用尊重的态度平等地看待对方; (2)用理解的心态接纳对方的喜怒哀乐; (3)用关心的情怀关注对方的内心感受; (4)用鼓励的语气激励对方的发言。 4.案例分析 四、后期工作部署 1.问卷设计下周一前完成 2.非暴力沟通的书籍分享 3.理论学习的心得梳理 | |||||||
评
价 | 通过研讨,对不同的沟通态度进行了分类。在教师家园在线沟通中的沟通意识可以达成一种共识,那就是要避免以下误区的出现:1、忽视沟通:缺乏主动沟通的意识。2、过度自卑:缺乏与家长沟通的自信。3、过度自信:不注意尊重和吸取家长的意见与建议。同时,有效的沟通意识,沟通效果事半功倍:1.平等尊重是前提。2.主动出击有耐心。3.真诚关心善合作。4.科学指导显专业。 |
填表人 何姝秋